di Rosario Coco twitter@RosarioCoco
Scorrendo i titoli del della bozza del decreto legge sulla PA discussa in questi giorni in seno all’esecutivo la parola d’ordine sembra una sola: smantellare.
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Sebbene qualche barlume di buon senso sembra manifestarsi, come le misure sugli appalti che conferiscono nuovi poteri all’Anac, tutto il resto sembra un accanirsi gira e rigira contro i lavoratori. Risolveremo le complicazioni, l’inefficienza e la lentezza aumentando la mobilità dei lavoratori del pubblico impiego e facendoli spostare fino a 50 km “anche con stipendio inferiorie”?
Quello che non si vede proprio è invece il capitolo stipendi-dirigenti-valutazione. O magari ci è sfuggito perchè troppo nascosto. Come ha notato anche Furio Colombo, l’idea attuale è quella di adeguare gli stipendi dei dirigenti all’andamento del PIL. Cosa c’entra? è questo il modo di premiare chi produce?
Naturalmente permane il dimezzamento dei permessi sindacali. Che si possa più o meno essere d’accordo su questo, su una cosa non ci piove: l’efficienza della PA non ha nulla a che vedere con più o meno permessi sindacali o con il fatto di torchiare un pò di più chi lavora alla base della piramide.
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Infine, rimane l’annuncio di 15.000 nuove assunzioni, che dovrebbero interessare anche la Scuola. Ricordiamo che dopo lo Tsunami Gelmini-Tremonti del 2008 (taglio di 160.000 cattedre) la macchina della Scuola Pubblica si regge sui precari Se, come già avvenuto, si penserà di stabilizzare qualcuno di loro, magari anche a 50 anni, persone che lavorano da una vita in condizioni pietose e con una responsabilità immensa, ci venga almeno fatta la cortesia di non chiamarle “nuove assunzioni” o nuovi posti di lavoro.
Per il resto, stiamo a vedere dove ci porta la propaganda dell’ “abbattiamo la burocrazia con i bulldozer”. Il viaggio è appena cominciato. Allacciatevi le cinture.
(16 giugno 2014)
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