di Paolo M. Minciotti
Dopo che ne sono state dette di tutti i colori sul povero Barilla, (difficile per me rinunciare alla pasta De Cecco, anche dopo che il gruppo l’ha assorbita, passatemi la battuta), e che giustamente la comunità LGTB si è irrigidita ed arrabbiata iniziando immediatamente una delle ennesime (negative) campagne contro qualcuno, ora crediamo sarebbe giusto, per distensione e per giustizia, non per buonismo, dare atto al buon Barilla degli sforzi che l’uomo sta facendo per mettere la sua azienda tra le aziende che pensano “inclusivamente”.
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Il sito ufficiale della Barilla comunica che l’azienda rafforzerà il proprio impegno aziendale verso l’inclusione ricordando come “Diversità, inclusione e uguaglianza” siano “da tempo parte integrante della cultura, dei valori e del codice etico di Barilla”.
Barilla ha presentato inoltre il nuovo “Diversity & Inclusion Board”, un “ufficio” composto da esperti esterni indipendenti che vedrà tra i suoi membri Alex Zanardi, medaglia d’oro alle Paraolimpiadi e uno dei leader della comunità LGTB mondiale David Mixner.
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